INTEGRACIÓN DE
EQUIPOS DE TRABAJO
¿Cuáles son las claves para integrar un equipo complementario que aproveche sus talentos hacia los objetivos grupales?
¿De qué manera los líderes pueden crear sinergias poderosas en las empresas?
OBJETIVO
El capital humano es hoy uno más de los factores importantes para funcionamiento organización.
Y el lograr integración requiere de un equipo utilizar herramientas innovadoras y funcionales.
En este curso con dinámicas de coaching ontológico, desarrollamos aptitudes indispensables en aquellas personas que desean conducir de óptimamente dentro de una organización y a su vez tener herramientas para conformar y liderar equipos de trabajo.
ALCANCES
- Establecer un clima organizacional óptimo que mejore productividad, calidad y consecuentemente funcionamiento de la organización.
- Desarrollar habilidades personales e interpersonales en el participante que potencien sus talentos naturales y a su vez desempeñen mejor sus principales funciones impactando directamente en la ejecución del equipo de trabajo.
CARACTERÍSTICAS
Dirigido a:
Equipos de trabajo con problemas de comunicación conflictos laborales, clima emocional pensando y relaciones tóxicas. Equipos que están alcanzando objetivos y que buscan un salto cuántico en ejecución para potencializar resultados.
Proceso:
10 Sesiones online
grupos 140 min.
- Entrenamiento digital: Integración de equipos de trabajo
- Técnicas de formación co laborado; Team builind virtual
- Feedback de competencias de cada participante
- 3 reuniones online con líderes
- Ejercicios de PNL enfocados al crecimiento personal
Cotiza:
EJE TEMÁTICO
¿Tienes dudas?