ATENCIÓN EMPRESARIOS Y LÍDERES DE ORGANIZACIONES
¿SABÍAS QUÉ MÁS DEL 50% DE LAS EMPRESAS ESTANCAN SU CRECIMIENTO POR EL TOPE DE LIDERAZGO ESTRATÉGICO DE LOS LÍDERES?
El líder empresarial vivirá un proceso de consultoría para:
Identificar y fortalecer competencias en liderazgo empresarial
Delinear y diseñar estrategias en cuanto a equipos de alto rendimiento
Trabajar en mapa de visión cuántica empresarial de forma profunda
Desarrollar liderazgo disruptivo aplicable en el modelo de negocio y el talento humano
Contar con metodologías en la formación de líderes y delegar asertivamente
Los participantes vivan coaching profundo hacia construir la mejor versión del líder empresarial desde el ser y desde esa versión, analizar el funcionamiento de la empresa y el equipo humano para diseñar estrategias de crecimiento disruptivo.
LOS ALCANCES QUE TENDRÁS DESPUÉS:
Elevar los estándares de funcionamiento como líder y por tanto de la empresa.
Mejorar la productividad y eficacia de los colaboradores contando con mayor claridad, clima laboral constructivo, comunicación asertiva, manejo y resolución de conflictos.
Formar líderes con enfoque a resultados que fortalezcan la visión empresarial y poder delegar funcionalmente.
¿Quién es Rodrigo Chio?
Coach, conferencista y consultor de empresas especialista en Liderazgo, integración de equipos de trabajo y ventas, ha tenido la oportunidad de sumar con programas de desarrollo de competencias en mas de 500 empresas en los últimos 20 años.
Autor del libro: “Los cuatro monstruos de un líder” el cual hoy en día es herramienta en el crecimiento de las personas como líderes integrales. potencien el talento humano y fortalezcan la cultura organizacional de sus equipos.
¿QUÉ INCLUYE EL TALLER PRESENCIAL DE COACHING ORGANIZACIONAL?
